実務経験や資格が無い人は月収二十万円程度の工場が多い
工場で派遣社員として働く時の給料については、人それぞれの年齢やキャリア、能力、資格の有無などに大きく影響されます。例えば、製造ラインの実務経験や仕事に関係する資格が無い派遣社員は、月収が二十万円程度に設定されている工場が目立ちます。また、第二新卒者や再就職者を歓迎している工場の中には、実務経験を積んで資格を取得した段階で派遣社員に対しても手当を支給したり、責任のあるポジションを与えたりしているところも珍しくありません。なお、派遣社員として工場内で年収三百万円以上を稼ぎたい人は、各地にある様々な工場の中でも、早番や夜勤があるところや年数回のボーナスがあるところを派遣会社に紹介してもらうのがおすすめです。
工場の正社員のキャリアがある人は年収五百万円を超えることも
工場の正社員として数年から十年程度のキャリアがある人は、派遣社員の雇用形態で働く場合に過去の職歴が評価され、年収五百万円以上を得られることもあります。特に、機械関係の大学や専門学校を卒業した人については、正社員のキャリアが短い場合でも高待遇で働けるケースが多く見られるため、妥協せずに学歴や職歴を基本給や手当の金額に反映してくれる工場を探しましょう。また、経営状態があまり良くない工場においては、専門性の高い業務を担当する場合でも思うように給料が上がらないことがあります。そうした中、月収や年収にこだわって工場で派遣社員として働くうえで、大手や中小の様々なメーカーから地域の町工場まで多くの求人を扱っている派遣会社にお世話になることが大切です。
工場の転職は、製造ラインで長期間正社員として働いた人や、工場長や現場責任者など管理職を務めた人が重宝されています。